为满足林下村工作发展需要，进一步充实基层工作力量，提升服务村民的效率与质量，白云镇林下村村民委员会现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下：
本次计划招聘临聘人员 1 名，主要负责协助处理村内日常事务管理、文件资料整理、活动组织协调及其他临时性工作。
1. 基本素质：遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素养和道德品质良好，工作认真负责，热爱农村基层工作，具有较强的服务意识和奉献精神。
2. 身体条件：身心健康，能够适应岗位的工作强度和环境要求，具备正常履行职责的身体能力。
3. 年龄限制：18 周岁以上、35 周岁以下（1990 年 7 月 1 日至 2007 年 7 月 31 日期间出生）。
4. 学历要求：拥有大学专科及以上学历。
5. 技能要求：掌握基础计算机操作技能，能熟练运用 Word、Excel 等办公软件；具备一定的文字撰写能力和沟通协调能力。
6. 限制条件：存在下列情形之一者，不得报考：
• 曾受过刑事处罚的；
• 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
• 曾被开除公职或辞退的；
• 有其他法律法规规定不宜聘用情形的。
• 报名时间：2025 年 8 月 7 日至 8 月 14 日（工作日 9:00–17:00）。
• 报名方式：
◦ 现场报名：前往白云镇林下村村民委员会办公室报名。
◦ 邮箱报名：将材料扫描件发送至 lxc@lxcun.cn（邮件主题需注明 “工作人员应聘 + 姓名”）。
• 报名材料：
◦ 《白云镇林下村村民委员会工作人员报名登记表》（附件 1，需本人签字）；
◦ 近期一寸免冠彩色照片 2 张；
◦ 身份证、户口簿复印件；
◦ 学历证书复印件；
◦ 相关能力证明材料（如有）；
◦ 公安机关开具的无犯罪记录证明。
• 资格审查：村委会将对求职者的材料进行审核，若提供虚假信息，将取消其应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。
• 面试名单：通过资格审查者的名单将在村委会官网及公告栏公示，同时会进行电话通知。
• 时间地点：另行通知（请保持通讯畅通）。
• 面试形式：主要考察应聘者的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力及与岗位的适配度。
• 体检：重点查验报名人员是否患有传染性疾病及其他不适合该岗位的疾病。
• 考察：对体检合格者进行思想政治、道德品质、履职能力及资格复查，不合格者将按顺序递补。
• 公示：体检和考察均合格者的名单将公示 5 个工作日。公示期间若有异议且经查实，将取消其资格，并按顺序递补。
• 聘用：公示无异议者将签订临时聘用合同，试用期为 1 个月。试用合格者正式聘用，不合格者解除合同。
人员薪资按照村委会相关规定执行，标准为 2000 元 / 月，将为其购买意外伤害保险，不享受其他福利待遇。
1. 应聘者必须确保所提供的信息及材料真实有效，如有弄虚作假，将取消其应聘资格。
2. 若遇不可抗力因素影响招聘进程，村委会将通过官网及公告栏发布通知，请应聘者及时关注。
3. 本次招聘不收取任何费用。
4. 本公告的最终解释权归白云镇林下村村民委员会所有。
咨询电话：17285301204（工作日 9:00–17:00）
附件下载：白云镇林下村村民委员会工作人员报名登记表
白云镇林下村村民委员会
2025年8月7日